Interim manager

Stale się rozwijamy, dlatego poszukujemy Interim Managera, który nie będzie stronił od żadnego wyzwania.

Czego poszukujemy wśród kandydatów:

Entuzjazmu dla biznesu, doświadczeń w zarządzaniu wykonawczym, mentoring, doradztwo biznesowe.

• Min 5 lat doświadczenia w zarządzaniu firmami lub w zarządzaniu tymczasowym/kryzysowym.
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i przywódczych.
• Zasady moralne, etyka, charakter i osobista postawa.
• Silna orientacja na wyniki.
• Gotowość do podróży i dostosowania się do wymagań klienta.

Czego oczekujemy od Ciebie w zakresie umiejętności pracy z ludźmi? Słowami jednego z naszych interim managerów:

"Interim musi być osobowością dojrzałą, z realnym i przeżytym doświadczeniem. Ponadto musi być osobą praktyczną, która na pierwszym miejscu stawia interesy właścicieli oraz zadowolenie klientów i pracowników. Dopiero w następnym kroku rozważa siebie i własne potrzeby."

Oferta:

• Różnorodna praca czasem mocno pompująca adrenalinę.
• Bardzo ciekawa rekompensata finansowa w zależności od wyników.
• Sprawdzone know-how.
• Długotrwałe systematyczne doradztwo i szkolenia.
• Bardzo profesjonalne i poważne podejście.
• Możliwość samorealizacji i rozwoju osobistego.