Stale się rozwijamy, dlatego poszukujemy Interim Managera, który nie będzie stronił od żadnego wyzwania.
Czego poszukujemy wśród kandydatów:
Entuzjazmu dla biznesu, doświadczeń w zarządzaniu wykonawczym, mentoring, doradztwo biznesowe.- Min 5 lat doświadczenia w zarządzaniu firmami lub w zarządzaniu tymczasowym/kryzysowym.
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i przywódczych.
- Zasady moralne, etyka, charakter i osobista postawa.
- Silna orientacja na wyniki.
- Gotowość do podróży i dostosowania się do wymagań klienta.
Czego oczekujemy od Ciebie w zakresie umiejętności pracy z ludźmi? Słowami jednego z naszych interim managerów:
"Interim musi być osobowością dojrzałą, z realnym i przeżytym doświadczeniem. Ponadto musi być osobą praktyczną, która na pierwszym miejscu stawia interesy właścicieli oraz zadowolenie klientów i pracowników. Dopiero w następnym kroku rozważa siebie i własne potrzeby."
Oferta:
- Różnorodna praca czasem mocno pompująca adrenalinę.
- Bardzo ciekawa rekompensata finansowa w zależności od wyników.
- Sprawdzone know-how.
- Długotrwałe systematyczne doradztwo i szkolenia.
- Bardzo profesjonalne i poważne podejście.
- Możliwość samorealizacji i rozwoju osobistego.
Jeśli jesteś zainteresowany współpracą, proszę o przesłanie informacji o sobie.
Martina Štefková
HR Manager
E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Telefon: +420 604 559 955