Pavel je zkušený manažer a lídr s více jak 20-ti letou manažerskou praxí z různých oborů i velikosti firem. Pracoval na pozicích středního i vrcholového manažera při strategickém řízení společnosti, nastavení a řízení vnitřního chodu společnosti, obchodu, vedení týmů a vyjednávání. Má bohaté zkušenosti v oblastech techniky, obchodu, práva, logistice, správě majetku, řízení efektivity a nastavení procesů.

Pavel je otevřený, komunikativní a pozitivně naladěný člověk, který motivací a podporou potenciálu lidí a při zvážení jejich názoru vždy hledá možná řešení pro firmu. Baví ho změny, které mají smysl a pro které lze nadchnout i ostatní. Zastává názor, že lidé jsou největším bohatstvím firmy.

Specializuje se především na

• vedení lidí a jejich motivace
• nastavení a dodržování procesů
• vyhledávání slabých míst a jejich nápravě
• zvyšování produktivity a efektivnosti procesů
• implementaci informačních systémů do řízení společnosti
• podporu růstu potenciálu a dovedností lidí

Jeho velkým koníčkem je cestování, zejména s přáteli na motorce, jezdí na kole nebo se baví správou počítačů a komunitních sítí.


audit firemní kultury